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Die Regierung nimmt Änderungen an der Verpflichtung zur nachhaltigen Beschäftigung vor, um „sofortigen“ Zugang zu Humanressourcen zu erhalten

Die Regierung nimmt Änderungen an der Verpflichtung zur nachhaltigen Beschäftigung vor, um „sofortigen“ Zugang zu Humanressourcen zu erhalten

Die Regierung änderte die Anforderungen der Maßnahme „Sustainable Employment Commitment“, um sofortigen Zugang für IEFP-registrierte Arbeitslose zu ermöglichen, die nach drei Monaten Arbeitslosigkeit anspruchsberechtigt werden.

Die Maßnahme des Engagements für nachhaltige Beschäftigung besteht aus einem Anreiz für eine dauerhafte Beschäftigung der beim IEFP gemeldeten Arbeitslosen, der eine finanzielle Unterstützung für die Beschäftigung und eine finanzielle Unterstützung für die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen kombiniert.

Gemäß den Bestimmungen der Verordnung Nr. 109/2023, die heute im Diário da República veröffentlicht wurde, zielen die eingeführten Änderungen darauf ab, „den Zugang der im IEFP, IP, registrierten Arbeitslosen zu der Maßnahme zu verbessern, indem die Zeit für die Registrierung verkürzt oder verlängert wird Fällen, in denen darauf verzichtet wird, dh im Fall von jungen Menschen, die einen schnelleren (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen ».

Nach Angaben der Exekutive wird „auch die Einstellungsmöglichkeit von Ex-Azubis auf alle Betriebe verallgemeinert und die Anspruchsberechtigung von vorübergehend Schutzberechtigten nun ausdrücklich vorgesehen.“

Darüber hinaus wird die Unterstützung mit dem Ziel „Vereinheitlichung und Erhöhung der Löhne, Bedingung des Zugangs zur Erhöhung der Werte höher bezahlter Verträge“ und „Verbesserung der Verwendung verfügbarer Mittel im Aufbau- und Resilienzplan“ auf die Beschäftigung von umgelenkt ehemalige Praktikanten, die in der ATIVAR.PT-Praktikumsskala festgelegt sind, zu dieser Aktion, indem sie Nominierungen für Stellenauszeichnungen aussetzen.

„Schließlich – so der heute veröffentlichte Text des Dekrets – wurden auch einige Änderungen eingeführt, die sich aus der Umsetzung des Verfahrens ergeben, insbesondere im Hinblick auf die Überprüfung der Anforderungen der Arbeitgeber, die Änderung der Frist für die Entscheidung über Anträge sowie die Verpflichtung dazu Melden Sie das Auftreten relevanter Tatsachen während der Durchführung des Antrags und des Ersatzes von Arbeitnehmern ».

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Zu den jetzt eingeführten Änderungen gehört insbesondere die Verkürzung der Mindestregistrierungszeit für das IEFP von sechs auf drei Monate, um sich für die Maßnahme „Sustainable Employment Commitment“ zu qualifizieren.

Für Personen, die bis zum 35. und über 45. Lebensjahr arbeitslos sind oder vor weniger als 12 Monaten eine vom IEFP geförderte Ausbildung abgeschlossen haben, entfällt diese Mindestanmeldezeit nun.

Die Regierung hat auch Änderungen in Bezug auf die Erhöhung des finanziellen Zuschusses für die Auftragsvergabe eingeführt (entspricht dem 12-fachen Wert des Index der sozialen Unterstützung oder IAS), der jetzt 25 % beträgt, wenn die mit dem subventionierten Vertrag verbundene Grundvergütung gleich ist von 1.330 € oder mehr oder wenn ein Arbeitsloser erwerbstätig ist.