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Deutscher Beamter mit einer Gehaltserhöhung von 5,5 % im Jahr 2024 in Höhe von mindestens 340 € – EU

Deutscher Beamter mit einer Gehaltserhöhung von 5,5 % im Jahr 2024 in Höhe von mindestens 340 € – EU

Deutscher Öffentlicher Dienst mit einer Gehaltserhöhung von 5,5 % im Jahr 2024 bei einem Mindestwert von 340 Euro

Die Werte ergeben sich aus der heute Morgen zwischen Gewerkschaften, Bund und Kommunen erzielten Vereinbarung, die für zwei Jahre gelten soll. Ziel ist es, neue Streiks im Land zu vermeiden.

Deutschlands 2,5 Millionen Beamte erhalten bis Februar 2024 steuerfreie Gehälter, seither ist eine Gehaltserhöhung um 5,5 % bei mindestens 340 Euro pro Monat angekündigt.

Diese Werte ergeben sich aus der heute Morgen zwischen den Gewerkschaften, der Bundesregierung und den Kommunen erzielten Vereinbarung, die für zwei Jahre gelten soll und von der erwartet wird, dass neue Streiks vermieden werden.

Und die französische Nachrichtenagentur zitierte Bundesinnenministerin Nancy Wesser, die den Bundesbeamten beaufsichtigt, mit den Worten, es handele sich um einen „verantwortungsvollen“ Gehaltsabschluss, der mehrwöchige Verhandlungen, begleitet von Streiks in verschiedenen öffentlichen Sektoren, beendet Post. Transport oder Gesundheit. Gemäß der jetzt getroffenen Vereinbarung erhält jeder Arbeitnehmer im Juni ein außerordentliches Sondergehalt von 1.240 €, gefolgt von einer monatlichen Zusatzprämie von 220 € pro Monat, bis Februar 2024, steuerfrei.

Ab März 2024 erhalten Arbeitnehmer eine Gehaltserhöhung von 5,5 % bei einem Mindestbetrag von 340 € pro Monat.

Das Abkommen folgt im Wesentlichen den zentralen Punkten der Jury-Empfehlung, wird zusätzliche Kosten in Höhe von 17 Milliarden Euro verursachen und soll die inflationsbedingten Einnahmeausfälle auffangen. „Wir sind mit der Entscheidung, diesen Kompromiss anzunehmen, so weit wie möglich gegangen“, wird Frank Wernicke, Präsident der Vereinigten Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi), in einer Erklärung zitiert.

Verdi und die Gewerkschaft der Beamten forderten eine Gehaltserhöhung von 10,5 Prozent und mindestens 500 Euro monatlich für zwölf Monate.

Siehe auch  Portugal ist der 9. höchste Mindestlohn (und in diesen Städten ist er noch weniger wert)