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Das Land hat letztes Jahr Fortschritte beim weiblichen Unternehmertum gemacht und liegt laut dem diesjährigen Mastercard Women Entrepreneurship Index auf Platz 22.
Portugal ist das sechste Land der Welt mit der größten Anzahl an Unternehmerinnen (32,2 %), nach Botswana, Uganda und Ghana, wo die Notwendigkeit die treibende Kraft für weibliches Unternehmertum ist, sowie nach Russland und den USA. Aber nur in den Vereinigten Staaten finden portugiesische Frauen Parität, sowohl im höheren Einkommensniveau als auch bei der Innovation im Geschäftsleben, wie eine Studie zeigt Mastercard-Index der Unternehmerinnen.
Das weibliche Unternehmertum hat in den letzten Jahren in Portugal zugenommen, wobei das Land auf Platz 22 von 65 analysierten Ländern rangiert. Die USA, Neuseeland und Kanada sind die Länder, in denen es mehr Unternehmerinnen gibt, weil sie „die Volkswirtschaften sind, in denen die Fähigkeit, unternehmerisch zu gedeihen, größer ist, und weil sie auch leichteren Zugang zu verschiedenen Ressourcen haben, von Wissen bis zu finanzieller Unterstützung “, wie MasterCard Advanced Source.
Dieselbe Quelle stellt in Portugal fest, dass, obwohl „das Land bei einer Reihe von Indikatoren gut abschneidet, mit dem Modell der Regierungsführung oder der Beteiligung von Frauen an spezialisierten oder technischen Berufen, es noch einige Bereiche gibt, in denen es im Vergleich zur Welt Fortschritte machen kann Durchschnitt der entwickelten Volkswirtschaften, insbesondere in Bezug auf den Zugang zu Finanzprodukten, die Wettbewerbsfähigkeit oder das Geschäftsumfeld.“
Die Studie analysierte auch den Prozentsatz von Betriebswirte Portugal nimmt mit 37,4 % weiblicher Führungskräfte eine der besten Positionen ein, vor Ländern wie Irland (35,7 %), Frankreich (34,6 %) oder Deutschland (29,7 %). Frauenanteil in Technische und fachliche Arbeit In Portugal (52,5 %) ist sie auch höher als in Dänemark (50,3 %), Deutschland (52 %), Irland (51,4 %) oder Spanien (49,7 %). Allerdings hinein Zugang zu Finanzprodukten Unter den Unternehmerinnen liegt Portugal auf Platz 31 – hinter dem Vereinigten Königreich (Rang 9) oder Deutschland (Rang 11) – und hinkt auch bei der Unterstützung von KMU (Rang 32) hinterher.
„Es gibt eine Reihe von Indikatoren, die uns zuversichtlich machen, dass die Entwicklung in den kommenden Jahren in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen und am Arbeitsplatz positiv sein wird. Chancen für Frauen und entscheidend dazu beitragen, die Ungleichheit der Geschlechter zu verringern. Dazu gehört natürlich die Mobilisierung von Ressourcen.“ schloss Maria Antonia Saldanha, Direktorin von Mastercard in Portugal, mit Schlüsselbereichen wie KMU, finanzielle Inklusion, für Maßnahmen, die den Zugang von Frauen zu Krediten und Investitionen erleichtern, aber auch zu Ressourcen zur Entwicklung von Fähigkeiten, Wissen und Innovation.“
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