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Das Brasilianische Olympische Komitee startet ein Programm zur Förderung des Frauensports

Bei den Olympischen Spielen 2020 hat Brasilien 46,8 % der Frauen im Team. Der Frauenanteil an allen aktiven Sportlern in Japan beträgt 48,8 %. In Paris 2024 ist das Ziel des Internationalen Olympischen Komitees (IOC), dass 50 % der Frauen erreicht werden.

In Brasiliens technischen Komitees stellen sie bereits 10 % der Trainer und 20 % der Mannschaftskapitäne in Japan, aber es gibt noch viel Raum für Wachstum.

Um diese Gruppe brasilianischer olympischer Frauen zu stärken und vielen anderen Frauen zu helfen, den gleichen Weg zu gehen, nicht nur in den Arenen, sondern auch im Trainer- und Sportmanagement, hat das Brasilianische Olympische Komitee (COB) das Women in Sport-Programm ins Leben gerufen. Die Koordination dieser Arbeit liegt in den Händen der Pekinger Bronzemedaillengewinnerin 2008 in Isabel Swan Candle.

“Wir wollen mehr Frauen für den Sport gewinnen, mehr Techniker, mehr Sportler, mehr Manager, die ein weiblicheres Erscheinungsbild schaffen können. Es ist sehr wichtig, ein integratives Umfeld zu schaffen, damit Frauen gute Leistungen erbringen und Ergebnisse erzielen können. Männer streben nach Leistung.” Ergebnisse, um sich einbezogen zu fühlen, und Frauen müssen sich einbezogen fühlen, um ihre Ziele zu erreichen.”

Der erste Schritt des Projekts besteht darin, eine Diagnose zu stellen, um herauszufinden, wer diese Sportlerin in Brasilien ist: wo sie angefangen hat, was sie erreicht hat, mit wem sie trainiert hat, welche beruflichen Referenzen sie hat und welchen Einfluss weibliche Persönlichkeiten auf sie haben Weg, unter anderem. Athleten werden ermutigt, den Fragebogen anonym im COB-Büro in Villa Olimpica zu beantworten.

“Diese Umfrage ist sehr wichtig. Wirklich! Ich bestehe darauf, ein Foto zu machen, das zeigt, was ich getan habe, um die Fans dazu zu ermutigen”, sagte Schwimmerin Eteni Medeiros, Weltmeisterin im 50-Meter-Rücken. Sie besuchte das Büro am Samstag mit ihrer Kollegin Vivian Jongblot.

Anschließend wird das Projekt in Integration mit den verschiedenen COB-Sektoren Maßnahmen vorschlagen. Einer von Swans Interessen ist das Ausweichen im Frauensport, das hauptsächlich in der Jugend stattfindet.

“Es gibt viele Aussteiger aus dem Frauensport in der Pubertät. Die Olympiasiegerin sagte, ein Mädchen tritt in die Pubertät ein, ihr Körper verändert sich, sie wird eine Frau, und dieser Prozess muss befolgt werden.”

Isabelle hob auch hervor, wie wichtig es ist, die Ausbildung von mehr Technikern und Managern zu fördern.

“Es ist wichtig, dass Frauen eine Referenz haben, nur wenige von ihnen setzen auf Höchstleistungen. Es ist wichtig, dass Sie eine Referenz nicht nur in Bezug auf hohe Leistung, sondern auch im Coaching haben. Betrachten Sie die Mechanismen und Projekte, die bei COB bereits für die Bewertung der Governance vorhanden sind.” , sagte Isabelle.Frauenprobleme während des Trainings von Sportlern machen einen Unterschied, zusätzlich zu den Trainingskursen, die das Olympische Institut von Brasilien (IOB) anbietet.Sie ​​wollten mehr Lehrstühle mit Frauen besetzen.

Die Taekwondo-Teamleiterin Tokio 2020 und die Bronzemedaillengewinnerin 2008 in Peking, Natalia Falavigna, hob die Bedeutung von Projekten für die Zunahme der weiblichen Beteiligung hervor.

“Ich freue mich über diese Investition. Der Anstieg des Frauenanteils in der Time Brazil-Delegation ist in den letzten Jahren offensichtlich. Das integrative Umfeld ist wichtig, das auch die Bereitschaftsmerkmale auf sportlicher Ebene und die Leistung der Athleten prägt.” wie im Managementumfeld, wo Frauen zunehmend eingebunden werden und Vielfalt ins Denken bringen”, sagte sie.

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