Critical TechWorks, das zweitausend Mitarbeiter beschäftigt und sein Team im vergangenen Jahr um 30 % vergrößert hat, gab bekannt, dass es bis Ende 2023 500 Fachkräfte einstellen wird, was einem Wachstum von 25 % entsprechen würde.
Prozesse Anstellung Bereits gestartet und das Unternehmen sucht nach verschiedenen Profilen, darunter Spezialisten für C++, Android, Python, Java, Frontend-Entwicklung, Data Engineering, Data Science, Cyber Security, SAP, UX Designer, Visual Designer und Product Owner.
Roy Cordero, CEO von Critical TechWorks, erklärt die Ziele: „Wir suchen und schätzen Menschen mit einem flexiblen Geist, die immer besser werden wollen, ohne Angst davor zu haben, dass ihre Kreativität ausgeschöpft wird. Wir haben unser Geschäftsmodell entwickelt, das Autonomie und Verantwortung fördert, und wir wollen alle Menschen bei uns haben, die danach streben, in Projekten, die die Zukunft der Mobilität verändern, etwas zu bewegen.“
Das Joint Venture zwischen der BMW Group und Critical Software rekrutiert Talente für Büros in der Hauptstadt und in Porto, aber „in den kommenden Jahren“ wird sich die Rekrutierungsoffensive mehr auf „Lissabon“ konzentrieren. Aus diesem Grund wird das Unternehmen seinen Hauptsitz auf mehr als 10.000 Quadratmeter im K-Tower-Gebäude im Parque das Nações verlegen.
Das Technologieunternehmen verantwortet die Entwicklung von Softwarelösungen für das deutsche Werk in den Bereichen Produktion, Logistik, Vertrieb, After-Sales, autonomes Fahren oder Entertainment und will 2023 „auch mit der Technologieentwicklung für BMW-Motorräder beginnen“.
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